Certifications
Le test de Certification ICDL est inclus dans le prix de tous ces programmes de formation.
Dans tous les cas, ce test est obligatoire lors d’une prise en charge CPF.
Certifications
Le test de Certification ICDL est inclus dans le prix de tous ces programmes de formation.
Dans tous les cas, ce test est obligatoire lors d’une prise en charge CPF.
Mise à jour le 01/12/2022
Décoder le non-verbal
Comprendre les bases du langage non-verbal.
Identifier le mode de fonctionnement de votre interlocuteur.
Décrypter le type de relation qu’il entretient avec vous.
Décoder le non verbal … pour quoi faire ?
- Découvrir quelques principes fondamentaux …
- Identifier sur quoi porter son attention dans la gestuelle
- Définir la posture à adopter pour décoder le non verbal
Comprendre l’impact des préférences cérébrales sur nos gestes
- Identifier les préférences cérébrales et leur impact sur les gestes
Repérer comment nous prenons contact
- Interpréter les distances interpersonnelles
- Connaître ce que disent nos mouvements
- Repérer comment vous dites « bonjour » ?
Identifier ce qu’il y a à observer dans les positions assise et debout
- Que dit la position de votre interlocuteur ?
- Décoder « l’ascendance » dans un entretien
- Interpréter les changements de rythmes ?
- Voir si l’on est « synchronisé » avec son interlocuteur ? Lire nos déplacements
Comprendre les regards : les yeux sont-ils les miroirs de l’âme ?
- Analyser les mouvements des yeux
- Savoir si les informations sont « construites » ou « remémorées »
- Définir si nos propos sont « logiques » ou « limbiques » ?
Comment utiliser ces techniques au quotidien ?
- Comprendre mon interlocuteur… au-delà des mots
- Savoir comment mieux agir et mieux communiquer
Mise à jour le 01/12/2022
Décoder le non-verbal
Comprendre les bases du langage non-verbal.
Identifier le mode de fonctionnement de votre interlocuteur.
Décrypter le type de relation qu’il entretient avec vous.
Prérequis :
Aucun
Public concerné :
- Toute personne souhaitant se sensibiliser au décodage du langage non verbal.
Moyens Pédagogiques
- Formation accessible en ligne
- Support pédagogiques et techniques
- documentations
- études de cas concret
- support multimédia (ex : module d’e-learning)
- Application Zoom / Teams
Durée :
- 2 jours, soit 14 heures.
Lieux, modalités :
- Inter
- intra
- Les modules peuvent se dérouler sur le lieu de travail, à distance, ou un mixte des deux.
Horaires :
- 09h00 à 12h00
- 13h00 à 17h00
Effectif par session :
- Groupe de 4, Groupe de 6, Groupe de 8, Groupe de 10 et +
- Formation individuelle.
Matériel :
- Ordinateur portable équipé d'une webcam,
- Une connexion Internet.
Suivi d'évaluation :
- Rapports
- Compte-Rendu
- Feuilles de présence émargées par les stagiaires
- Attestation de fin de stage
- QCM
- Test
- Exercices
- Mise en situation
- Questionnaire d’évaluation de la formation
Intervenants :
Ilyo Touch Formations travaille avec un réseau de formateurs indépendants, identifiés et experts dans leur domaine de compétences et qui ont une vraie volonté de transmettre tous les outils dont vous aurez besoin au quotidien.
Coût de la formation
Le coût de la formation est défini en fonction du stage, de la durée, et des objectifs définit avec l’apprenant.
Le cout est également défini en fonction que nos formations soient dispensées en intra (chez le client), ou en formation Mixte (présentiel et FOAD), uniquement en FOAD, mais aussi la qualification de nos formateurs et du lieu de la formation.
Que ce soit en présentiel ou à distance, notre approche de la formation s’appuie sur une pédagogie pratique et personnalisée, chaque formateur adapte systématiquement sa prestation aux réalités des métiers des apprenants.
Systématiquement par le biais d’un entretien personnalisé le formateur cible les prérequis, les objectifs en amont afin de réduire le temps de découverte des besoins et ainsi être opérationnel dès le démarrage de la formation.
Les programmes de formation présents sur le site internet servent de base, ils sont réadaptés aux besoins.
Nos formateurs sont sélectionnés sur 6 critères :
- L’expérience
- Les qualifications
- La pédagogie
- La disponibilité
- Le choix des supports pédagogiques
- L’adéquation entre le parcours du formateur et les besoins de l’apprenant